1 – Medicina Laboral Externa
El servicio de Salud Ocupacional dentro de una empresa tiene un papel fundamental en mantener el nivel salud de los trabajadores, llevando adelante acciones y programas estratégicos basados en la prevención.
En este sentido algunas de las actividades son las siguientes:
- Ser fuente de consulta y asesoramiento para la gerencia
- Tener referente médico para su empresa frente a sus clientes, empleados, ART, etc.
- Elaboración del Plan Anual de Capacitaciones del servicio.
- Colaboración en la elaboración del Mapa de riesgo.
- Exámenes pre ocupacionales: ( Resolucion 37/10 -SRT) evaluación de aptitudes según puesto de trabajo, indicación de necesidad de visado ante Subsecretaria de Trabajo
- Exámenes Médicos Periódicos: (Resolucion 37/10 -SRT) generación de aptitud y EPAP para empresas operadoras.
- Elaboración de Políticas (empresa libre de humo de tabaco, empresa saludable, políticas sobre sustancias de abuso y alcohol etc.) y normativas.
- Seguimiento de Accidentes de Trabajo
- Seguimiento de ausentismo Inculpable
- Confección de Legajo Medico
- Habilitación del Libro de Medicina Laboral